ملتقى المثقف

المصادقة على النظام الداخلي لمُلتقى المثقف العراقي والاعلان عن فتح باب الأنتساب

تم مؤخرا المصداقة على النظام الداخلي لملتقى المثقف العراقي، وفي ما يلي النسخة الرسمية له.

وبهذا الأعلان يفتح الملتقى باب الانتساب لجميع المثقفات والمثقفين.

  

1-13: الفصل الاول: التعاريف والاهداف والوسائل

المادة 1 التعاريف:

يقصد بالمصطلحات المدرجة ادناه ما يلي:

اولاً: (المنظمة) – مُلتقى المثقف العراقي.

ثانياً: (القانون) – قانون المنظمات غير الحكومية رقم 12 لسنة 2010

ثالثاً: (الدائرة) – دائرة المنظمات غير الحكومية في الامانة العامة لمجلس الوزراء.

 

المادة 2 التعريف بالمنظمة:

اولاً: التسمية – وتسمى المنظمة بــ (مُلتقى المثقف العراقي)

مركزها: بغداد

ثانياً: الشعار – موضح بالملحق (أ)

ثالثاً: خصائصها: عراقية، ثقافية، غير سياسية، غير ربحية، مستقلة.

رابعا: ارتباط الملتقى بمؤسسة المثقف معنوياً واستقلاليته عنها مالياً.

 

2-13: المادة (3) اهداف المنظمة:

تم تحديد اهداف المنظمة بما يلي:

أ- تكريس الاستقلالية الشخصية الابداعية بعيداً عن كل ماهو طائفي او عرقي او آيديولوجي محرض.

ب - تبني ونشر قيم التسامح والحرية والديمقراطية وحقوق الانسان.

جـ - مناهضة الارهاب والعنف والتكفير والتطرف بانواعه.

د - دعم كل ما من شانه الارتقاء بالمنزلة الحضارية والاجتماعية للمرأة من خلال ابداعها الثقافي.

هـ - الاهتمام بالمثقف العراقي ومواقفه من خلال التعريف بمنجزاته واعماله ومشاريعه على المستوى الوطني والعربي والعالمي.

و- الانفتاح على الثقافات العراقية والعربية والعالمية من خلال قنوات التواصل المتاحة وحركة الترجمة المتبادلة.

ز- المحافظة على استقلالية الثقافة وعدم السماح لاية جهة بأخضاعها وتجييرها لمصالح انانية او فئوية او حزبية.

 

المادة (4) وسائل تحقيق الاهداف:

تسعى المنظمة لتحقيق اهدافها بكافة الوسائل والسبل المتاحة، حسب القوانين والانظمة المرعية. ومن خلال الاعراف والممارسات المنسجمة معها وتقوم على وجه الخصوص بما يلي:

 

أ- يعتبر موقع صحيفة المثقف على شبكة الانترنت أحد منابرها الأعلامية.

ب - الارتباط (اي ارتباط ملتقى المثقف العراقي) بمؤسسة المثقف التي يديرها الاستاذ ماجد الغرباوي في (مدينة سدني / استراليا) وبالتعاون والتنسيق مع مديرها في العراق الاستاذ سلام كاظم فرج، (والاستفادة من امكانياتها الثقافية والأعلامية) باعتبار ان مؤسسة المثقف هي الجهة التي رعت ودعمت ومنها ولد هذا الملتقى.

جـ - التنسيق والتعاون الجاد مع اتحاد الادباء والكتاب العراقيين الذي بارك هذه الخطوة.

د - التعاون والتنسيق مع الجهات الثقافية والاعلامية افراداً ومؤسسات وأية جهة تتوافق مع خط الملتقى ومشروعه في تأسيس ثقافة مؤسساتية تحت ظل المثقف مادامت تسير على نهج مستقل.

هـ - العمل على تحقيق أهداف الملتقى من خلال عقد اللقاءات والندوات الثقافية واقامة الدورات  التدريبة في مجالي الصحافة والاعلام، وإصدار المطبوعات الورقية والنشر في المواقع الالكترونية.

و- اعتماد كل الوسائل الكفيلة بتقريب الملتقى من معاناة وتطلعات الانسان العراقي.

 

3-13: الفصل الثاني

المادة 5 العضوية في المنظمة:

أ- يحق لكل الكتّاب، والشعراء، والفنانين، والاعلاميين، والعاملين في حقل الثقافة، (من العراقيين والعراقيات) تقديم طلب انتماء لـ (مُلتقى المثقف) شريطة التوافر على الشروط التالية:

اولاً. عراقي الجنسية او مقيماً في العراق.

ثانياً. كامل الأهلية وأكمل (18) الثامنة عشر من عمره.

ثالثاً. قبل النظام الداخلي للمنظمة.

رابعاً. ان يكون مهتماً في اي جانب من جوانب الثقافة والادب والفنون.

ب. للهيئة الادارية قبول طلب الانتماء الى المنظمة بصفة عضو او منتسب ويعتبر طالب الانتماء عضواً من تأريخ حصوله على هوية المنظمة.

جـ. للهيئة الادارية رفض طلب الانتماء لاسباب توضحها ومن رفض طلب انتمائه ان يتظلم من قرار الرفض لدى الهيئة العامة خلال مدة شهر من تأريخ تبليغه بقرار الرفض وعلى الهيئة العامة ان تبت في هذا الطلب خلال اول اجتماع تعقده.

د. يدفع العضو بدل اشتراك، تحدده الهيئة الادارية شهرياً او سنوياً حال تسلمه هوية الانتماء.

هـ. يحق لكل عضو الاستقالة من المنظمة بطلب منه توافق عليه الهيئة الادارية.

و. للهيئة الادارية فصل العضو او المنتسب في الحالات التالية:

اولاً. اذا لم يسدد الاشتراك.

ثانياً. عند ارتكابه افعالاً تسيئ الى سمعة المنظمة او مصالحها.

ثالثاً. عند تخلف احد شروط الانتماء فيه.

ز. يحق لكل من فُصل من المنظمة ان يطعن بقرار الفصل خلال ثلاثين يوماً من تأريخ تبليغه به وتبت الهيئة العامة بالطلب في اول اجتماع له.

 

4-13

ح. يلتزم العضو بعد حصوله على الهوية بما يلي:

أ. الالتزام باحكام القانون والنظام الداخلي للمنظمة.

ب. حضور الاجتماعات التي تدعو اليها الهيئة الادارية واجتماعات الهيئة العامة.

ج.المشاركة الفعّالة في تحقيق اهداف المنظمة.

د.الحفاظ على سمعة المنظمة وتجنب كل مايسيئ اليها.

هـ. تجنب أي تضارب فعلي او محتمل بين مصالحه الشخصية او الوظيفية ومصالح المنظمة.

و. مراعاة العضو حقيقة ان الملتقى منظمة ادبية ثقافية، وتجنب كل ما هو ايديولوجي المنحى سلباً ام ايجاباً، والتركيز على الابعاد الانسانية في الطرح لمن يتحدث باسم (الملتقى) او باسم (مؤسسة المثقف).

ز. تأكيد المحفاظة على استقلالية المنظمة.

ط. يجوز للهيئة الادارية قبول اعضاء غير عراقيين في المنظمة ممن تتوسم فيهم الدعم اللائق بها، والعمل على تحقيق اهدافها، على ان لايزيد عددهم على 25% من المقيمين في العراق.

ي - للهيئة الادارية منح صفة عضو فخري لكل من تجده مؤهلا لها، وقادرا على تقديم خدمات تدعم المنظمة وتساهم في تحقيق اهدافه.

 

5-13: الفصل الثالث: تشكيلات المنظمة

المادة (5) تتألف المنظمة من التشكيلات الاتية:-

أ. الهيئة العامة: تتألف الهيئة العامة من جميع الاعضاء ممن توفرت فيهم الشروط المذكورة أعلاه، مع تسديد الالتزاماتهم المالية (الاشتراك).

ب - تعتبر الهيئة العامة أعلى جهة مسؤولة في المنظمة ويراعى في عملها ما يلي:

اولاً. الاختصاص

تختص الهيئة العامة بما يلي:

1)   1انتخاب الهيئة الادارية.

2)   وضع وتعديل النظام الداخلي.

3)   اقرار السياسة العامة للمنظمة.

4)   المصادقة على الموازنة العامة والحساب الختامي للسنة الماليه.

5)   الموافقة على فتح فروع في المحافظات.

6)   البت في الاعتراضات على قرارات الهيئة الادارية.

7)   المصادقة على قرارات ومقترحات الهيئة الادارية.

8)   حل المنظمة وتصفية ممتلكاتها.

 

ثانياً. الاجتماعات

(1) تجتمع الهيئة العامة بدعوة من رئيس مجلس الادارة او بصورة فصلية نهاية كل ثلاث اشهر او عند الحاجة، ويتحقق النصاب بحضور اكثر من نصف عدد اعضائها.

(2) تتخذ القرارات باكثرية الحاضرين.

(3) ينظّم محضر باجتماعات الهيئة العامة تدوّن فيه اجراءات الدعوة للاجتماع، وعدد الحضور، وجدول الاعمال، ونتائج المناقشات والقرارات المتخذة، ويوقع من قبل رئيس الهيئة الادارية ونائب الرئيس.

 

6-13

أ- الهيئة الادارية

 

الهيئة الأدارية: هي الجهة المسؤولة عن ادارة المنظمة وتنفيذ مهامها وتتكون من سبعة اعضاء اصليين وثلاثة احتياط.ويتم انتخابهم من الهيئة العامة على ان يكونوا من ذوي الخبرة والكفاءات العلمية والعملية في مهام المنظمة وهي المسؤولة امام الهيئة العامة على حِسن ادارة المنظمة ويراعى في عملها ما يلي:-

اولاً. التشكيل: تتألف الهيئة الادارية من رئيس ونائب رئيس وخمسة اعضاء اصليين يتم انتخابهم من قبل الهيئة العامة بالاقتراح السري المباشر على ان لايقل عدد اعضاء الهيئة العامة المشاركين في الانتخابات عن نصف مجموع الاعضاء وينظم محضر انتخابي يوقعه محامي مجاز بهوية نافذة من نقابة المحاميين ويرفق بالمحضر نسخة من هوية الاحوال المدنية وشهادة الجنسية العراقية لاعضاء الهيئة الادارية وعناوينهم وهواتهم.

ثانياً.مدة العضوية:مدة العضوية سنتين قابلة للتجديد.

 

ثالثاً. الاجتماعات:

(1) تجتمع الهيئة مرة واحدة في الشهر او كلما دعت الحاجة بدعوة من رئيسها.

(2) يتحقق النصاب بحضور خمسة اعضاء على الأقل وتتخذ القرارات بالأاكثرية.

(3) ينظم محضر باجتماعات الهيئة الادارية يوقع من قبل رئيس المنظمة ومسؤول الشؤون الادارية.

 

ثالثاً. الواجبات

تقوم الهيئة الادارية على وجه الخصوص بما يلي:

1)   وضع البرامج التنفيذية للسياسة العامة للملتقى.

2)   تنفيذ قرارات الهيئة العامة.

3)   تحديد الاقسام واللجان اللازمة لادارة الملتقى وبيان مهامها وصلاحيتها.

4)   تشكيل العاملين في المنظمة وتجديد النظم الادارية والمالية والتنظيمية والعقابية.

5)   قبول طلبات الانتماء في المنظمة وتحديد قبولات الانتماء والاشتراك.

6)   اقرار الموازنة العامة تمهيداً لرفعها للهيئة العامة للمصادقة عليها.

 

7-13

7)   المصادقة على الهيكل الاداري وملاكات العاملين في الملتقى ورواتبهم ومكافئتهم وتقييمهم وايفادهم وانهاء خدمتهم.

8)   استحداث الاقسام والشعب والوحدات الضرورية لعمل الملتقى ودمجها او الغائها.

9)   قبول التبرعات والهبات والمنح من الجهات الوطنية والاجنبية غير الحكومية والحكومية على ان لا يؤثر ذلك على استقلالية الملتقى ويتم توضيح ذلك والتأكيد عليه.

10) اختيار الاعضاء الفخريين للملتقى ويحق لهم  حضور اجتماعات الهيئة الادارية بصفة استشاريين.

11) وضع التعليمات التي توضح وتسهل تنفيذ النظام الداخلي.

12) تحقيق اهداف الملتقى وفقاً للقوانين والانظمة

13) اقتراح تعديل النظام الداخلي.

 

رابعاً- الصلاحيات

1- صلاحية رئيس اللجنة الادارية

يمارس رئيس الهيئة الصلاحيات الاتية:

أ‌-    التوقيع على قرارات الهيئة الادارية.

ب‌-  التوقيع على العقود والصكوك والاتفاقيات التي تخص المنظمة.

ج - تمثيل المنظمة على الصعيدين الوطني والدولي او من يمثله وحسب قرار الهيئة الادارية.

د- الدعوة الى عقد اجتماعات الهيئة العامة الهيئة الادارية و رئاستها.

هـ - قبول انتماء الاعضاء الفخريين في الملتقى بعد موافقة الهيئة الادارية.

و- منح المكافأت المادية والمعنوية لمن يقدم خدمة للملتقى وحسب قرار الهيئة الادارية

ز- اية صلاحيات يخول بها من قبل الهيئة الادارية او العامة.

ي- لرئيس الهيئة الادارية تخويل بعض صلاحياته لنائب الرئيس او احد الاعضاء في الهيئة الادارية.

 

8-13

2 – صلاحيات نائب رئيس الهيئة الادارية

يمارس نائب الرئيس الصلاحيات الاتية:

أ‌-    يحل محل الرئيس عند غيابه.

ب‌-  يتابع اعمال الاقسام واللجان التابعة للمنظمة

ج - اية مهام يكلف بها من قبل رئيس الهيئة الادارية

 

ب. الاقسام:

اولاً. القسم الاداري والمالي:

يرأسه مدير من ذوي الخبرة والاختصاص في الشؤون الادارية والمالية ويكون مسؤولاً عن كل الامور الادارية والمالية الخاصة بالملتقى ويعاونه عدد من العاملين في هذا المجال وترتبط به الشعب الاتية:

 

(1) شعبة الادارة والذاتية

وتكون مسؤولة عن الشؤون الادارية والذاتية للعاملين في الملتقى ومسك السجلات والاضابير وحفظ المعلومات الخاصة بهم ويديرها عدد من ذوي الخبرة والاختصاص.

 

(2) شعبة الامور المالية

وتكون مسؤولة عن الشؤون المالية والحسابية والتدقيقية للملتقى ومواردها ومصروفاتها ونفقاتها واثاثها وكل موجوداتها وتنظيمها وفق الاصول المرعية وبما يحفظ حقوق الملتقى وذوي الصلة بها ويديرها عدد من العاملين من ذوي الخبرة والاختصاص.

 

9-13

(3) شعبة المحفوظات

وتكون مسؤولة عن المراسلات الجارية مع الملتقى وما يردها وما يصدر عنها ممن مكاتبات ومراسلات وتوريدها وحفظها واسترجاعها وصيانتها وعرضها، ويديرها عدد من العاملين من ذوي الخبرة والاختصاص.

 

(4) القسم الاعلامي

يرأسه مدير من ذوي الخبرة والاختصاص في الامور ذات العلاقة بأهداف ومهام الملتقى ويكون مسؤولاً عن حسن الاداء والسلامة وترتبط به الشعب التالية:

 

(أ) شعبة الاعلام

وتتولى المهام الاعلامية المبينة في اهداف الملتقى وعكس نشاطاتها في هذا المجال والمساهمة والتنسيق مع الجهات الاخرى في كل ما يحقق هذه الاهداف.

 

(ب) شعبة الاعداد والتدريب

تتولى مهام تهيئة مستلزمات عمل الملتقى من كادر بشري واعداده وتطويره وتأهيله للمساهمة في العمل الميداني وكذلك توفير المدربين والخبراء والوسائل الخاصة الملتقى بعمل من اجهزة ومعدات.

 

(ج) القسم القانوني

ويتولى معالجة الجوانب القانونية بعمل الملتقى وابداء الرأي وتقديم المشورة للهيئة الادارية فيما يخص الامور القانونية والاستشارات وتقديم المطالعات اللازمة بشأنها وتوضيح الاحكام القانونية لعمل المنظمة وفق القوانين النافذة ويديره شخص مختص في الشؤون القانونية وله خبره في هذا المجال.

 

(د) قسم اللجان

للهيئة الادارية تشكيل لجان داخلية او فرعية من اعضاء الملتقى اواشراك اخرين من خارجها لانجاز مهام محددة ذات صلة بعمل المنظمة من اجل انجاز اهدافها.

 

10-13

الفصل الخامس: احكام ختامية

المادة 6 حقوق الملتقى:

يتمتع ملتقى المثقف العراقي بالحقوق التالية:

أ‌-    يعتبر شخصية معنوية مستقلة من تأريخ التسجيل.

ب‌-  للملتقى حق تملك العقارات اللازمة لادارة اعمالها في العراق والتصرف بالزائد منها وفق القانون.

ج - للملتقى حق تقبل الهبات والمعونات والمساعدات المادية والعينية من الدوائر الرسمية وغير الرسمية والمنظمات والجهات الوطنية والاجنبية والتصرف بها وبما يخدم اغراضها وتحقيق اهدافها.

د- حق الدخول في المزايدات والاعمال التي من شأنها الحفاظ على وجودها وتنمية مواردها بما يمكنها من تحسين وتطوير كفاءة العاملين والافادة من خيراتها

هـ- يعتبر العاملون في الملتقى من (المكلفين بخدمة) عامة للدور الثنائي والانساني الذين يقومون به في دعم واسناد الدولة في اداء مهامها الوطنية الانسانية.

و- اية حقوق او مزايا تقررها القوانين العراقية الاتحادية او المحلية.

 

المادة 7 الامور المالية

اولاً تتألف موارد الملتقى مما يلي:

أ‌-    بدلات الانتماء واشتراكات الاعضاء.

ب‌-  التبرعات والاعانات والمنح والمساعدات الوطنية والاجنبية.

ج- ريع  انشطتها الثقافية وخدماتها وعوائد اموالها.

ثانياً- تكون سجلات وحسابات الملتقى مطابقة لمبادىء المحاسبة المعتمدة قانونياً.

ثالثاً- تخضع حسابات الملتقى للتدقيق السنوي من قبل محاسب قانوني مجاز وعلى الملتقى توفير جميع المعلومات المطلوبة لاغراض التدقيق.

 

11 -13

رابعاً- يفتح الملتقى حساباً مصرفياً في المصارف الحكومية.

خامساً- للملتقى حق تملك الاموال المنقولة وغير المنقولة ولها ان نبيع اي عقار او مال اصبح غير ضرورياً لها وكان من الضروري صرف بدله في مجالات اخرى وبما يحقق الاهداف ويحق للملتقى اهداء بعض اموالها المنقولة وبما يحقق الاهداف ايضاً.

 

المادة 8 السجلات

تمسك السجلات الاتية:

أ‌-    سجل الاعضاء: تدون فيه اسماء اعضاء الملتقى وعناوينهم وجنسياتهم واعمارهم ومهنتهم.

ب - سجل القرارات: وتدون فيه قرارات الهيئة العامة وقرارات الهيئة الادارية.

ج- سجل الحسابات: وتدون فيه ايرادات المنظمة ومصروفاتها.

د- سجل الاموال: وتدون فيه الاموال المنقولة وغير المنقولة ووصفها وارقامها.

هـ - سجل الانشطة والمشاريع: وتدون فيه كافة انشطة الملتقى ومشاريعها والجهة الممولة والفائدة المتوخاة منها في مراحل تحقيقها

و- اي سجل تستدعي الضرورة مسكه وتنظيمة.

 

المادة 9 تعديل النظام الداخلي

أ- يعدل النظام الداخلي بها يسهل تحقيق اهداف الملتقى من قبل الهيئة الادارية ومصادقة الهيئة العامة.

ب- يتم ارسال نسخة من التعديل بعد المصادقة عليه الى الدائرة وينشر في مقر الملتقى وفروعه.

 

12-13

المادة 10 الحل والتصفية

أ. تحل المنظمة بقرار قضائي وفق القانون، او بقرار من الهيئة العامة باغلبية ثلثي اعضائها.

ب تعين المحكمة عند اصدار قرار الحل مصفي لاموال المنظمة – وتعين الهيئة العامة بقرار الحل هذا المصفي، او تطلب من الهيئة تعينه.

ج.عند حل الجمعية يجب اولًا الوفاء بالتزامات المنظمة.

د.يؤول الباقي من اموال المنظمة الى منظمة اخرى تماثلها بالاهداف تحددها الهيئة العامة.

 

المادة -11-

صدر هذا النظام في 12 /  12 /   2012   ويعمل به اعتباراً من 12 /  12 / 2012

 

13-13

شعار الملتقى

ختم الملتقى

 

16 - 12 2012

 للتواصل

 الاستاذ زاحم جهاد مطر

zahimmutar@yahoo.com

009647809124595

 

تعليقات (0)

لا توجد تعليقات على هذه المقالة حالياً.

شارك بتعليقك

0 Characters
المرفقات (0 / 3)
Share Your Location

الآراء الواردة في المقال لا تمثل رأي صحيفة المثقف بالضرورة، ويتحمل الكاتب جميع التبعات القانونية المترتبة عليها.

العدد: 2294 المصادف: 2012-12-16 03:00:10